Hướng dẫn gửi bài viết
Ban biên tập xin gửi tới anh/chị hướng dẫn quy trình gửi bài báo đến Ban biên tập.
Để gửi bài viết lên Tạp chí, anh/chị cần đăng ký tài khoản theo hướng dẫn ở, truy cập link sau: Hướng dẫn đăng ký tài khoản
Bước 1. Sau khi đăng ký tài khoản, anh/chị đăng nhập vào tài khoản, sau đó bấm nút Gửi bài viết ở giao diện quản lý dành cho tác giả Bước 2. Anh/chị điền đầy đủ các thông tin các trường dữ liệu theo yêu cầu rồi Gửi bài viết đến Ban biên tập. Sau khi gửi bài đến BBT, anh chị đợi thông tin BBT xác nhận gửi phản biện để thực hiện các bước tiếp theo.
Bước 1. Sau khi đăng ký tài khoản, anh/chị đăng nhập vào tài khoản, sau đó bấm nút Gửi bài viết ở giao diện quản lý dành cho tác giả Bước 2. Anh/chị điền đầy đủ các thông tin các trường dữ liệu theo yêu cầu rồi Gửi bài viết đến Ban biên tập. Sau khi gửi bài đến BBT, anh chị đợi thông tin BBT xác nhận gửi phản biện để thực hiện các bước tiếp theo.
Tin xem nhiều
- Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh long trọng tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Tạp chí điện tử Khoa học và Công nghệ
- Lồng ghép giáo dục kỹ năng sống cho học sinh THPT thông qua các chủ đề hóa học
- Nghiên cứu lỗi của động cơ không đồng bộ roto lồng sóc 3 pha1,5kw 4 cực trong trường hợp sự cố thanh dẫn roto
- Cán bộ, đảng viên với việc tu dưỡng đạo đức cách mạng trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Vệt Nam hiện nay
- Áp dụng mô hình “Blended learning” trong giảng dạy tiếng Anh cho sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh
- Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý giáo dục sinh viên năm thứ nhất tại Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh
- Nghiên cứu khả năng cải tạo động cơ quạt cục bộ YBT-52-2 thành động cơ đồng bộ nam châm vĩnh cửu khởi động trực tiếp
- Xây dựng hệ thống đo, giám sát nhiệt độ, nồng độ khí độc hại và tự động cải thiện điều kiện của môi trường làm việc
- Nghiên cứu sự thay đổi vận tốc sóng trong bê tông sử dụng cát nhân tạo bằng phương pháp thí nghiệm xung siêu âm (UPV)
- Xây dựng hình mẫu người quân tử trong thời đại ngày nay